I denne uge har opgaver i Norge stået i kalenderen. Dag ved IFMT, har i denne uge arbejdet på Klækken hotell udenfor Oslo, med femte og afsluttende samling for PILU. (Praktisk Internationalt LederudviklingsProgram) PILU er en lederuddannelse som foregår i et samarbejde mellem IMTEC og DNIakademi. Læs her: https://ifmt.dk/brug-os-til/pilu/.
Gennem 5 samlinger, lærer deltagerne ved PILU læringsmetoder i praksis, og de får et teoretisk grundlag for organisationsudvikling. Kendte forskere som Louise Stoll, Dennis Shirley, Lee Elliot Major og Andy Hargreaves deltager alle på samlingerne.
En tilgang, der kan være særligt nyttig for ledere af folkeskoler, gymnasier, dagtilbud og kommuner, er Otto Scharmers Teori U, som tilbyder en struktur for at navigere i komplekse forandringer og fremme innovation.
Ved PILU har vi valgt at have Teori U som teoretisk bagtæppe. En af lederne ved et gymnasium i Oslo skriver i sin evaluering: ”PILU samlingerne åbner op for egen bevidsthed om muligheder i mit job, og hvad der kan være nyttigt at holde øje med (kropssprog, udseende osv.). Det har været spændende at lytte til og sparre med kendte mennesker, der kender teorien og tankerne bag. Organisationen har fået god sparring. Jeg har fået muligheden for at tale med andre ledere om, hvad jeg står for i mit eget job. Dejligt at der tages hensyn til feedback fra organisationen. Tilpasninger foretaget undervejs i forløbet har været gode. PILU giver en god læring i forhold til U-teorien, det er rart at kunne anvende den direkte på mit arbejde og i min ledelse.”
Men kan teori U så anvendes i ledelse af folkeskoler, gymnasier, dagtilbud og kommuner? Vel, det kan føre til et mere dynamisk, inkluderende og innovativt læringsmiljø. Folkeskoler, gymnasier, dagtilbud og kommuner der formår at integrere andres perspektiver, vil også kunne bidrage til en mere tillidsfuld og forstående verden.
At arbejde med praktisk International ledelse i kommuner er en kompleks opgave. Ved at anvende Otto Scharmers Teori U kan vi skabe et miljø, hvor tillid, innovation, samarbejde og fælles formål trives. IFMT anser PILU for at være både givende og meningsfyldt for den samfundsbevidste og moderne leder i dag.