Den Nye Leder

Kurset er skræddersyet til nyudnævnte ledere, der ønsker at udvikle de nødvendige færdigheder og værktøjer til at navigere i deres nye rolle.

Kurset henvender sig til nyudnævnte ledere, teamledere, projektledere og alle, der står over for udfordringen med at lede andre for første gang.

Indhold: I en tid, hvor ledelse kræver både strategisk tænkning og empati, giver kurset deltagerne indsigt i de vigtigste aspekter af effektiv ledelse og teamdynamik.

• Udfordringer ved at påtage sig en lederrolle.
• Forståelse af de ændringer, der følger med lederskabet, herunder ansvar og forventninger.
• Forskellige ledelsesstile og deres anvendelse.
• Hvordan man finder sin egen ledelsesstil og tilpasser den til teamets behov.

Kommunikation

• Effektiv kommunikation med teammedlemmer. Effektiv kommunikation er en grundlæggende færdighed for enhver leder.
• Læring af at give og modtage konstruktiv feedback.
• Skabelse af et åbent og tillidsfuldt arbejdsmiljø.

Motivation og Engagement:

• Strategier til at motivere og engagere medarbejdere.
• Forståelse for, hvad der driver forskellige individer og teams.
• Udvikle evnen til at Inspirere og Motivere

Mål og Resultater:

• Sætte klare og opnåelige mål for teamet.
• Målstyring og evaluering af resultater.

Udbytte:

• En klar forståelse af, hvad det vil sige at være leder.
• Værktøjer til effektiv kommunikation og teamledelse.
• Evnen til at motivere og engagere medarbejdere.
• Kompetencer i konflikthåndtering og problemløsning.
• Øget selvtillid i deres lederrolle.

Metode:

Kurset kombinerer teori med praktiske øvelser, gruppearbejde, case-studier og rollespil. Deltagerne opfordres til at dele erfaringer og lære af hinanden i et støttende miljø, hvor de kan eksperimentere med deres nye færdigheder.