Coaching som fundament for tillid i konsulentarbejde
I vores arbejde med at styrke tillid i organisationer ved vi, at tillid ikke er noget, der bare opstår –…
I vores arbejde med at styrke tillid i organisationer ved vi, at tillid ikke er noget, der bare opstår –…
Randi Villebro, randi@ifmt.dk: I mange organisationer er videndeling blevet et strategisk fokuspunkt. Vi taler om læringskultur, kvalitet og kontinuerlig forbedring.…
Randi Villebro: I mange organisationer taler vi i disse år om tillid. Om psykologisk tryghed, selvledelse og stærke relationer. Tillid…
Vi taler ofte om stærk ledelse som noget, der handler om kontrol, sikkerhed og klare svar. Men erfaring og forskning…
Anders C M Winther, andersw@ifmt.dk Kristeligt Dagblad havde 8.11 en enormt spændende, men samtidig også nedslående, artikel. Den hed “Frygten…